Talentmanagement

kenniscentra worden drastisch gekort

Henk Grotenhuis, algemeen directeur van kenniscentrum Kenteq: ‘Drastische korting op kenniscentra is pure kapitaalvernietiging’ Het huidige kabinet ziet in de toekomst kennelijk geen grote rol meer weggelegd voor de zeventien kenniscentra die Nederland rijk is. In het Regeerakkoord is bepaald … Continued

De Slimme Organisatie. ‘Zonder snelheid, transparantie, vertrouwen, social networks

Na Menno Lanting zijn boeken Connect! en Iedereen CEO, waarvan de eerste recensies ook op DutchCowboys verschenen, hebben we ook nu weer de primeur. Lantings zijn nieuwe boek heet De Slimme Organisatie. Waar de voorgangers de invloed van sociale netwerken … Continued

Talenten, herkend, erkend, ontwikkeld en benut?

Ontwikkelingstraject: ‘Ontwikkeling Talenten bij organisaties’ Jouw talenten! Jouw talenten zijn een kostbaar bezit voor jezelf, maar ook voor je familie, vrienden, kennissen, buren en je collega’s zowel in vrijwilligersorganisaties als op je werk. Wanneer en waarom komen jouw talenten in … Continued

HR Trends 2013 : Talent Management, Het Nieuwe Werken, Recruitment

HR trends 2013, Talent Management, Het Nieuwe Werken, Recruitment, inzetbaarheid, leren verandert, bevlogenheid voorbij, duurzame inzetbaarheid, …… 2013 wordt meer dan ooit het jaar van de technologie. Van mobile first eHRM tot de doodsstrijd van organisaties en werknemers die zich … Continued

Intensieve coaching bepleit in CPB-rapport bij aanpak voortijdig schoolverlaten

Intensieve coaching bepleit: Afgelopen week publiceerde het CPB een discussion paper over de effecten van intensieve coaching op voortijdig schoolverlaten (vsv). Uit het onderzoek komt naar voren dat het inzetten van één jaar lang intensieve coaching van studenten in het … Continued

Talent-Schatkaart biedt talent in bedrijven ontwikkelkansen

DOWNTOP en Groei! hebben gezamenlijk een ‘  Talent – Schatkaart ’ ontwikkeld. Uw bedrijf dat zijn uw medewerkers, zowel vandaag als morgen. Zij vertegenwoordigen de potentie en drijfveren van uw bedrijf die kunnen resulteren in een vitale onderneming die zich … Continued

Talentmanagement: ‘Langetermijn werkt niet meer´

Talentmanagement : De gangbare strategieën die organisaties hanteren om talent te ontwikkelen volstaan niet meer. Een lange termijn opleidingspijplijn is waardeloos, wanneer de buitenwereld van organisaties razendsnel verandert en medewerkers job hoppend door het leven gaan. Niemand durft meer diepgaand … Continued

Verpleegkundigen en verzorgenden willen meer waardering

Meer waardering en een gelijkwaardiger verhouding met de top van de organisatie maken het werk van verpleegkundigen en verzorgenden aantrekkelijker. Zorgpersoneel is erg betrokken bij de organisatie maar deze betrokkenheid lijkt niet altijd wederzijds. Ruim 70% van de verpleegkundigen, verzorgenden … Continued

Praktijkopleiders Croon, VDL ETG Eindhoven en GE Energy Europe behoren tot de top

Drie kandidaten Op 11 oktober is Eric Dekkers, werkzaam bij VDL ETG Eindhoven in Eindhoven, uitgeroepen tot de beste praktijkopleider van Nederland. Deze prijs wordt door Kenteq (kennis- en adviescentrum voor technisch vakmanschap) samen met het Maas Geesteranus Fonds elk … Continued