Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes. In heel veel organisaties zijn er collega’s die vanwege werkstress thuis zitten of hun werkdruk … Continued
Sociale Innovatie
Experimenten met bijverdienen in de bijstand worden toegestaan
In Groningen, Utrecht, Wageningen en Tilburg mogen binnenkort een aantal uitkeringsgerechtigden bijna €200 per maand in de bijstand bijverdienen zonder dat zij op hun bijstandsuitkering hoeven in te leveren. Dit is de kern van de brief die staatssecretaris Jetta Klijnsma … Continued
Krimpcafé: ‘Een regio uitgelicht: Oost-Groningen’
Tijdens het krimpcafé van 29 september, dat werd gehouden in het Cultuurhuis de Klinker in Winschoten, werd een gevarieerd programma geboden. Zo konden de deelnemer aan dit krimpcafé onder andere naar Musselkanaal waar ze inzage kregen in de ‘Integrale gebiedsaanpak Musselkanaal: … Continued
Gebiedsontwikkeling NDSM Werf
Gebiedsontwikkeling Als iets af is, dan wordt het saai. De NDSM Werf gelooft niet in saai. Ze geloven in zoeken en uitzoeken. In proberen en mislukken. De Werf is nooit af, daarom is de verandering hun enige zekerheid. Als dat … Continued
Gebiedsontwikkeling : Coöperatieve gebiedsontwikkeling is geen cursus
Gebiedsontwikkeling professionaliseren Professionaliseren van coöperatieve gebiedsontwikkeling is meer dan een cursus, het is een transitie van een oud naar een nieuw systeem. Op 3 februari was de tweede bijeenkomst uit een driedelige reeks van Pakhuis de Zwijger in samenwerking met … Continued
Serious Ambtenaar #4eSA: Vrijwilliger worden?
Serious Ambtenaar & Serious Request, een gezamenlijk initiatief van 3FM en het Rode Kruis, vraagt elk jaar aandacht voor een stille ramp. Deze stille ramp is het goede doel dat door het Glazen Huis wordt gesteund. Elk jaar wordt aandacht … Continued
Serious Ambtenaar: Meegaan met de tijd, provincie Friesland
Serious Ambtenaar: Meegaan met de tijd, nieuwe ontwikkelingen, nieuw beleid – Provincie Friesland posted on 14 mei 2014 by Sanne Giesen| op http://www.seriousambtenaar.nl/meegaan-met-de-tijd-nieuwe-ontwikkelingen-nieuw-beleid-provincie-friesland/ , geschreven door Caroline Jans, werkcoach bij de gemeente Zwolle. Opdrachtomschrijving Op 21 en 28 maart 2014 … Continued
Serious Ambtenaar bedankt Schiedam voor Serious Request
Gemeente Schiedam zet hoog in voor Serious Request, cq Serious Ambtenaar Zij heeft voor een totaalbedrag van 40.000 euro interne werkopdrachten uitgezet, die ambtenaren van andere gemeenten vrijwillig komen uitvoeren (Serious Ambtenaren). Bijna 40 Schiedamse ambtenaren hebben zich aangemeld als … Continued
R-DENKERS Reuring!Fabriek Gorredijk levert resultaten
R-DENKERS Gorredijk 3 april – Tijdens de eerste Reuring!Fabriek in Gorredijk hebben 27 (oud) ondernemers, politiek bestuurders, investeerders en vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties met elkaar gesproken over de kansen van de 70.000 m2 van het voormalige De Vries Kozijnen. Verrassende … Continued
De Slimme Organisatie. ‘Zonder snelheid, transparantie, vertrouwen, social networks
Na Menno Lanting zijn boeken Connect! en Iedereen CEO, waarvan de eerste recensies ook op DutchCowboys verschenen, hebben we ook nu weer de primeur. Lantings zijn nieuwe boek heet De Slimme Organisatie. Waar de voorgangers de invloed van sociale netwerken … Continued
Open Innovatie Festival Tweets over o.a. OIF2012 Amersfoort Groningen Nijmegen
#oif2012 Open Innovatie Festival: Utrecht #oif030 verzorgt vandaag een wervelende afsluiting, programma start 12.30. pic.twitter.com/SV61Kri7 Denk na over je inzetbaarheid niet nu of morgen, maar over een paar jaar. Sta open voor een gesprek hierover, met jezelf (mobiliteit) Rijkswaterstaat is … Continued
Open Innovatie Festival 2012 gemeente Leeuwarden en Provincie Friesland
Open Innovatie Festival 2012 gemeente Leeuwarden en Provincie Friesland OIF2012 is een landelijk festival waarbij diverse overheidsorganisaties workshops, lezingen en andere activiteiten organiseren met als belangrijk doel de eigen organisatie te inspireren en te informeren over nieuwe (innovatieve) manieren van … Continued
Sociale innovatie in de praktijk: wissel een dag van werkplek.
Slimmer werken week 2012 De Slimmer Werken Week 2012 in de maand van sociale innovatie, 5 – 9 november 2012 door Marcèle van Kerkvoorde van Syntens Innovatiecentrum, in samenwerking met de Kamer van Koophandel Noord-Nederland en Unique Uitzendbureau Hoe goed … Continued
Organisatie en management: De organisatie van de toekomst: geen managers
Nu maken we ons zorgen over werkloosheid. Maar binnen enkele jaren – zodra de babyboomers zijn vertrokken – ontstaat er een tekort aan personeel. Gelukkig hebben we in het organisatiemodel van de toekomst geen managers meer nodig. In 2020 gaat … Continued
Geloof in duurzame inzetbaarheid
“Hans van der Steen geldt als een van de invloedrijkste personen in het overleg tussen werkgevers en vakbonden”, meldt het relatiemagazine van de AWVN trots. “Dat is meer een PR-dingetje”, relativeert Van der Steen zijn eigen rol enigszins kwajongensachtig. Een … Continued
Bedrijven maken werk van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
De SER-commissie Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) constateert in haar eindrapportage dat IMVO en duurzaamheid een stevige plaats hebben gekregen op de agenda van veel bedrijfstakken en ondernemingen. Bedrijven maken er werk van. Dat leidt ertoe dat IMVO als aanjager … Continued
‘Innovatieprocessen mislukken door HR-manager’
Veel innovatieprocessen mislukken mede doordat de HR-manager het een ver-van-mijn-bed-show vindt. Dit stelt Henk Volberda, schrijver van het boek Innovatie 3.0, in de maart-editie van HR Strategie. “HR zegt vaak: het is technologie en daarom heb ik er niets mee … Continued
Offensief SZW gericht op duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt
Investeringen in mobiliteit, gezondheid en scholing van werknemers moeten eerder regel worden dan uitzondering en uiteindelijk tot verbeteringen leiden op de werkvloer. Daarnaast worden bedrijven met elkaar in contact gebracht om kennis en ervaringen op het gebied van duurzame inzetbaarheid … Continued
Serious ambtenaar denkt al aan deel twee
Het project Serieus Ambtenaar slaat zo goed aan, dat de organisatie een tweede evenement wil optuigen tijdens het Glazen Huis 2012 in Enschede. Honderd ambtenaren werken de komende weken aan adviesopdrachten voor opdrachtgevers buiten hun eigen werkplek. De actie levert … Continued
Duurzame inzetbaarheid, nog even niet?
Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Niet over tien jaar, niet over vijf jaar, maar nu. Dat vinden de ruim 4000 respondenten van het Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid. Opvallend dus dat de helft van de ondervraagde organisaties het actiepunt zelf nog … Continued