Peoplemanagement

Personeelsmonitor provincies 2013 gepubliceerd

Personeelsmonitor Provincies 2013 is door het A&O-fonds Provincies gepubliceerd. ‘Het verzuim binnen de sector provincies is het afgelopen jaar opnieuw gedaald, het aandeel vrouwen in hogere functieschalen neemt toe, de gemiddelde leeftijd is gestegen en de werkgelegenheid is opnieuw afgenomen.’ … Continued

Diversiteitsklimaat biedt voordelen en kan problemen oplossen

Diversiteitsklimaat Veel van de bestaande problemen met diversiteit zijn op te lossen door een sterk diversiteitsklimaat te creëren: een open bedrijfsklimaat waarin waardering is voor culturele verschillen. Een dergelijk klimaat biedt bovendien ruimte voor de voordelen van diversiteit: selecteurs herkennen … Continued

De Slimme Organisatie. ‘Zonder snelheid, transparantie, vertrouwen, social networks

Na Menno Lanting zijn boeken Connect! en Iedereen CEO, waarvan de eerste recensies ook op DutchCowboys verschenen, hebben we ook nu weer de primeur. Lantings zijn nieuwe boek heet De Slimme Organisatie. Waar de voorgangers de invloed van sociale netwerken … Continued

Talenten, herkend, erkend, ontwikkeld en benut?

Ontwikkelingstraject: ‘Ontwikkeling Talenten bij organisaties’ Jouw talenten! Jouw talenten zijn een kostbaar bezit voor jezelf, maar ook voor je familie, vrienden, kennissen, buren en je collega’s zowel in vrijwilligersorganisaties als op je werk. Wanneer en waarom komen jouw talenten in … Continued

HR Trends 2013 : Talent Management, Het Nieuwe Werken, Recruitment

HR trends 2013, Talent Management, Het Nieuwe Werken, Recruitment, inzetbaarheid, leren verandert, bevlogenheid voorbij, duurzame inzetbaarheid, …… 2013 wordt meer dan ooit het jaar van de technologie. Van mobile first eHRM tot de doodsstrijd van organisaties en werknemers die zich … Continued

Talent-Schatkaart biedt talent in bedrijven ontwikkelkansen

DOWNTOP en Groei! hebben gezamenlijk een ‘  Talent – Schatkaart ’ ontwikkeld. Uw bedrijf dat zijn uw medewerkers, zowel vandaag als morgen. Zij vertegenwoordigen de potentie en drijfveren van uw bedrijf die kunnen resulteren in een vitale onderneming die zich … Continued

Open Innovatie Festival Tweets over o.a. OIF2012 Amersfoort Groningen Nijmegen

#oif2012 Open Innovatie Festival: Utrecht #oif030 verzorgt vandaag een wervelende afsluiting, programma start 12.30. pic.twitter.com/SV61Kri7 Denk na over je inzetbaarheid niet nu of morgen, maar over een paar jaar. Sta open voor een gesprek hierover, met jezelf (mobiliteit) Rijkswaterstaat is … Continued

Verpleegkundigen en verzorgenden willen meer waardering

Meer waardering en een gelijkwaardiger verhouding met de top van de organisatie maken het werk van verpleegkundigen en verzorgenden aantrekkelijker. Zorgpersoneel is erg betrokken bij de organisatie maar deze betrokkenheid lijkt niet altijd wederzijds. Ruim 70% van de verpleegkundigen, verzorgenden … Continued

valkuilen samenwerken in projecten

Valkuilen samenwerken Er zijn tientallen methoden, honderden boeken en duizenden artikelen geschreven over projectmanagement, toch mislukken nog altijd veel projecten. Communicatie en samenwerking spelen daarin vaak een sleutelrol. Het platform Distant Teamwork heeft in een online onderzoek Nederlandse organisaties benaderd … Continued