Veel werk en te weinig werklozen dus. Deze spanning leidt er zelfs toe dat de eisen aan de nieuwe werknemers structureel steeds lager worden gesteld. Aan het eind van het vierde kwartaal van 2017 stonden er 219 duizend vacatures open … Continued
‘liefde voor het leren’
Is dit jouw LinkedIn profiel
Is dit jouw LinkedIn profiel? Ik heb een LinkedIn profiel van een HRM professional gekozen en de profieltekst ontologisch geanalyseerd. Afgaande op de gebruikte woorden is die HRM’er, even zwart wit gesteld, niet #zelfbewust en #onafhankelijk, is niet #praktisch en #regelt het werk slecht. Over het geheel genomen heeft … Continued
Administratieve medewerkers kunnen beter iets anders gaan doen
In de eerste helft van 2017 zochten gemiddeld 32.000 mensen uit de administratieve hoek naar een #baan terwijl gemiddeld maar 340 #vacatures open stonden. Willen werkloze administratieve medewerkers toch aan een nieuwe baan komen dan zal een grote groep hun … Continued
20 procent ziekmeldingen kost miljarden en …
Hebben we steeds meer last van werkstress? Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) van dit jaar blijkt van wel. In 2016 kostte het ziekteverzuim gerelateerd aan werkstress al 2,5 miljard. Vooral de sterkste groepen op … Continued
TOP 10 MEEST GEBRUIKTE WOORDEN HR LINKEDIN-PROFIELEN
Welke woorden hebben de Nederlandse HR-professionals in 2017 het meest gebruikt in hun profiel? #Gespecialiseerd #Leiderschap #Gefocust #Strategisch #Ervaren #Expert #Gepassioneerd #Verantwoordelijk #Generalist en #Innovatief. Zijn deze woorden de buzzwords of zijn het deze woorden die het meest typerend zijn … Continued
Leeftijdsbewust personeelsbeleid? Stop ermee!
Volgens Klaske de Veth leveren de maatregelen die HRM inzet geen extra bevolgen medewerkers op. Investeren in scholing en een goed gesprek met de leidinggevende werken wél, zo ontdekte Klaske in haar promotieonderzoek. Klaske de Veth, die als sr. onderzoeker/hogeschooldocent … Continued
Week van de Werkstress
Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes. In heel veel organisaties zijn er collega’s die vanwege werkstress thuis zitten of hun werkdruk … Continued
Experimenten met bijverdienen in de bijstand worden toegestaan
In Groningen, Utrecht, Wageningen en Tilburg mogen binnenkort een aantal uitkeringsgerechtigden bijna €200 per maand in de bijstand bijverdienen zonder dat zij op hun bijstandsuitkering hoeven in te leveren. Dit is de kern van de brief die staatssecretaris Jetta Klijnsma … Continued
Krimpcafé: ‘Een regio uitgelicht: Oost-Groningen’
Tijdens het krimpcafé van 29 september, dat werd gehouden in het Cultuurhuis de Klinker in Winschoten, werd een gevarieerd programma geboden. Zo konden de deelnemer aan dit krimpcafé onder andere naar Musselkanaal waar ze inzage kregen in de ‘Integrale gebiedsaanpak Musselkanaal: … Continued
1 op 6 werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag
Pesten, intimidatie of discriminatie Ruim 1,2 miljoen werknemers hadden het afgelopen jaar te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. In combinatie met een hoge werkdruk verdubbelt ongewenst gedrag de kans op burnout klachten. Daarom start vandaag (6 … Continued
Canon van het leren
Canon van het leren ‘Er is veel geschreven over leren, maar goede en toegankelijke overzichtswerken zijn er nauwelijks’, dat moet ongeveer de gedachte zijn geweest van de samenstellers van het boek. Of dit werk een volledige canon is kan worden … Continued
Gebiedsontwikkeling NDSM Werf
Gebiedsontwikkeling Als iets af is, dan wordt het saai. De NDSM Werf gelooft niet in saai. Ze geloven in zoeken en uitzoeken. In proberen en mislukken. De Werf is nooit af, daarom is de verandering hun enige zekerheid. Als dat … Continued
Tegenlicht: Nederland kantelt 22 februari
Tegenlicht ‘Nederland moet kantelen’, dat is de stelling van professor en activist Jan Rotmans. Het moet snel anders op het gebied van duurzaamheid, in het onderwijs en de gezondheidszorg. Hij zoekt vernieuwers, veranderaars, dwarse denkers en frisse kijkers. Inmiddels heeft … Continued
#kwaliteit is niet…
Peter F. DruckerAmerikaans management consultant en auteur 1909-2005 Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en bereid is ervoor te betalen. Een product bezit geen kwaliteit … Continued
Tegenlicht: Hoogleraar transitiekunde en activist Jan Rotmans
Tegenlicht Hoogleraar transitiekunde en activist Jan Rotmans strijdt voor een duurzame wereld: “Als ik zie dat de transitie te traag gaat, dan moet ik mensen manen tot snelheid.” Economische crisis Volgens Rotmans gaat deze crisis verder dan alleen een economische crisis: … Continued
Gebiedsontwikkeling : Coöperatieve gebiedsontwikkeling is geen cursus
Gebiedsontwikkeling professionaliseren Professionaliseren van coöperatieve gebiedsontwikkeling is meer dan een cursus, het is een transitie van een oud naar een nieuw systeem. Op 3 februari was de tweede bijeenkomst uit een driedelige reeks van Pakhuis de Zwijger in samenwerking met … Continued
Gebiedsontwikkeling: Van Community naar CommunCity
gebiedsontwikkeling Gisteren naar Van Community naar CommunCity geweest. In drie stappen naar professionalisering van coöperatieve gebiedsontwikkeling. gebiedscommunity Gisteravond was stap 2: de gebiedscommunity. Tijdens de bijeenkomst probeerden we een beter inzicht te verkrijgen in de noodzaak voor professionalisering van
Serious Ambtenaar: “ons succes biedt heel veel kansen aan vrijwilligers!”
“Het is een nieuwe manier van werken geworden. De netwerk-samenwerking. Hij is van ons allemaal en inspiratie is de belangrijkste motor.” Arzu Catakli, projectleider van Serious Ambtenaar, legt uit wat de kracht is van het jaarlijkse project waarbij werknemers twee … Continued
Jan Rotmans: Verandering van Tijdperk
Jan Rotmans Verandering van Tijdperk: Wat betekent dat voor vastgoed? Rotterdam, 20 November 2014 twitter.com/janrotmans. Wat zijn de woorden die Jan Rotmans via het scherm met de zaal deelt. Zijn dat woorden die zich kenmerken door creativiteit, transitie, verbinding of … Continued