een ​​inclusieve cultuur

Written by

Om een ​​inclusieve cultuur te bereiken, moet een organisatie zich concentreren op vijf belangrijke succesfactoren. Welke facoren zijn wat jou betreft doorslaggevend? hashtag#recruitment hashtag#motivatie hashtag#hrm hashtag#recruiter hashtag#onboarding hashtag#talent hashtag#inclusie hashtag#managementdevelopment hashtag#commitment hashtag#leaders

Spanning op arbeidsmarkt stijgt tot recordhoogte.

Written by

Veel werk en te weinig werklozen dus. Deze spanning leidt er zelfs toe dat de eisen aan de nieuwe werknemers structureel steeds lager worden gesteld. Aan het eind van het vierde kwartaal van 2017 stonden er 219 duizend vacatures open … Continued

Is dit jouw HRM LinkedIn profiel

Written by

Is dit jouw LinkedIn profiel? Ik heb een LinkedIn profiel van een HRM professional gekozen en de profieltekst ontologisch geanalyseerd. Afgaande op de gebruikte woorden is die HRM’er, even zwart wit gesteld, niet #zelfbewust en #onafhankelijk, is niet #praktisch en #regelt het werk slecht. Over het geheel genomen heeft … Continued

Administratieve medewerkers kunnen beter iets anders gaan doen

Written by

In de eerste helft van 2017 zochten gemiddeld 32.000 mensen uit de administratieve hoek  naar een #baan terwijl gemiddeld maar 340 #vacatures open stonden. Willen werkloze  administratieve medewerkers toch aan een nieuwe baan komen dan zal een grote groep  hun … Continued

Verpleegkundigen en verzorgenden willen meer waardering

Written by

Meer waardering en een gelijkwaardiger verhouding met de top van de organisatie maken het werk van verpleegkundigen en verzorgenden aantrekkelijker. Zorgpersoneel is erg betrokken bij de organisatie maar deze betrokkenheid lijkt niet altijd wederzijds. Ruim 70% van de verpleegkundigen, verzorgenden … Continued

TOP 10 MEEST GEBRUIKTE WOORDEN HR LINKEDIN-PROFIELEN

Written by

Welke woorden hebben de Nederlandse HR-professionals in 2017 het meest gebruikt in hun profiel? #Gespecialiseerd #Leiderschap #Gefocust #Strategisch #Ervaren #Expert #Gepassioneerd #Verantwoordelijk #Generalist en #Innovatief. Zijn deze woorden de buzzwords of zijn het deze woorden die het meest typerend zijn … Continued

Leeftijdsbewust personeelsbeleid? Stop ermee!

Written by

Volgens Klaske de Veth leveren de maatregelen die HRM inzet geen extra bevolgen medewerkers op. Investeren in scholing en een goed gesprek met de leidinggevende werken wél, zo ontdekte Klaske in haar promotieonderzoek. Klaske de Veth, die als sr. onderzoeker/hogeschooldocent … Continued

Experimenten met bijverdienen in de bijstand worden toegestaan

Written by

In Groningen, Utrecht, Wageningen en Tilburg mogen binnenkort een aantal uitkeringsgerechtigden bijna €200 per maand in de bijstand bijverdienen zonder dat zij op hun bijstandsuitkering hoeven in te leveren. Dit is de kern van de brief die staatssecretaris Jetta Klijnsma … Continued

1 op 6 werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag

Written by

Pesten, intimidatie of discriminatie Ruim 1,2 miljoen werknemers hadden het afgelopen jaar te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. In combinatie met een hoge werkdruk verdubbelt ongewenst gedrag de kans op burnout klachten. Daarom start vandaag (6 … Continued

Canon van het leren

Written by

Canon van het leren ‘Er is veel geschreven over leren, maar goede en toegankelijke overzichtswerken zijn er nauwelijks’, dat moet ongeveer de gedachte zijn geweest van de samenstellers van het boek. Of dit werk een volledige canon is kan worden … Continued

Tegenlicht: Nederland kantelt 22 februari

Written by

Tegenlicht ‘Nederland moet kantelen’, dat is de stelling van professor en activist Jan Rotmans. Het moet snel anders op het gebied van duurzaamheid, in het onderwijs en de gezondheidszorg. Hij zoekt vernieuwers, veranderaars, dwarse denkers en frisse kijkers. Inmiddels heeft … Continued

#kwaliteit is niet…

Written by

Peter F. DruckerAmerikaans management consultant en auteur 1909-2005   Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en bereid is ervoor te betalen. Een product bezit geen kwaliteit … Continued

Tegenlicht: Hoogleraar transitiekunde en activist Jan Rotmans

Written by

Tegenlicht Hoogleraar transitiekunde en activist Jan Rotmans strijdt voor een duurzame wereld: “Als ik zie dat de transitie te traag gaat, dan moet ik mensen manen tot snelheid.” Economische crisis Volgens Rotmans gaat deze crisis verder dan alleen een economische crisis: … Continued

Gebiedsontwikkeling : Coöperatieve gebiedsontwikkeling is geen cursus

Written by

Gebiedsontwikkeling professionaliseren Professionaliseren van coöperatieve gebiedsontwikkeling is meer dan een cursus, het is een transitie van een oud naar een nieuw systeem. Op 3 februari was de tweede bijeenkomst uit een driedelige reeks van Pakhuis de Zwijger in samenwerking met … Continued

Gebiedsontwikkeling: Van Community naar CommunCity

Written by

gebiedsontwikkeling Gisteren naar Van Community naar CommunCity geweest.  In drie stappen naar professionalisering van coöperatieve gebiedsontwikkeling. gebiedscommunity Gisteravond was stap 2: de gebiedscommunity. Tijdens de bijeenkomst probeerden we een beter inzicht te verkrijgen in de noodzaak voor professionalisering van