Investors in People en economische onzekerheid met succesvolle praktijkervaringen?

Investors in People is een flexibel, effectgericht raamwerk voor organisatieverbetering dat kan worden afgestemd op uw organisatiewensen. Het raamwerk is ontwikkeld in samenwerking met vooraanstaande bedrijven en organisaties. Het is internationaal erkend als raamwerk voor organisatieverbetering en als enige kwaliteitsstandaard met een focus op de medewerker. Het raamwerk heeft tot doel om organisaties te ondersteunen in tijden van veranderingen en economische onzekerheid met succesvolle praktijkervaringen.

Raamwerk Investors in People

Het raamwerk is gebaseerd op de beleidscyclus (plannen, uitvoeren, beoordelen) en kan volledig worden ingericht naar de wensen van uw organisatie door die onderdelen te gebruiken die voor u interessant zijn. U krijgt meer waar voor uw geld door een diagnosemethodiek die u gerichte ontwikkeladviezen oplevert die u helpen uw organisatiedoelen te verwezenlijken. Daarmee is deze methodiek geschikt voor alle organisaties, van startende en kleine organisaties tot multinationals.

Investors in People leidt bewijsbaar tot verbeteringen in financiële resultaten, productiviteit en winst.

President McDonalds UK

“If you get the people right the rest will follow and after the results delivered by Investors in People I can say that it’s apparent we are certainly getting it right. I have never underestimated the challenge of staff retention and contentment which are absolutely fundamental to a successful business. Achieving Investors in People recognition just highlights how we strive to achieve high standards it has helped us to refine the good practice we already have in place.”

Steve Easterbrook, Chief Executive and President McDonalds UK

Meer informatie

Voor meer informatie over Investors in People kun je contact opnemen met Alef Dekker (06- 339 338 40). Alef Dekker was tot 1 januari 2014 erkend Investors in People specialist.

Bron: http://www.investorsinpeople.com/about/about-iip/dutch/

Leave a Reply