Tweets Investors in People adviseur over o.a. effectief managen, creativiteit werknemers, onvolledige oplossingen

Delta Air koopt #raffinaderij, verlaat principe #kernactiviteit, kopen grootste kinderopvang bedrijven binnenkort gezamenlijk #Randstad op?

e-zine van de Britse Investors in People (#IiP): http://www.downtop.nl/2012/e-zine-van-de-britse-investors-in-people/ #AlefHRM #innovatie #stagiairs #adviseurIiP

#Effectief #managen? Zorg dat je weet wat er speelt en wees betrokken. #AlefLs

Door kennis & #ideeën #medewerkers in te zetten & beschikbaar te maken voor organisatie, gaat deze als geheel niet alleen beter #presteren.

Jeff Gaspersz: one observation keeps returning: almost all #leaders agreed that they underutilized the #creativity of their #employees.

Caparis, Snoek Hoveniers en Donkergroen slaan handen ineen: http://www.downtop.nl/2012/caparis-snoek-hoveniers-en-donkergroen-slaan-handen-ineen/

Gratis e-book Persoonlijke Effectiviteit in Zaken http://www.managementsite.nl/ebook #acquisitie #onderhandelen #presenteren via @managementsite

#Ambtenaren vinden hun #werk leuk – Binnenlands Bestuur: http://bit.ly/IrYQoB

#verlangen naar het weidse, het zilte en het blond, de wind uit het #zuidwesten, de #zon hoog trillend rond. De #golven van het zand en dan

#oplossingen zijn vaak onvolledig, omdat alleen zichtbare #effecten worden aangepakt, de onderliggende #oorzaken veelal niet #Alef

Bij #analyse bleek dat problemen 3 tot 5 jaar bekend waren, maar niet werden aangepakt omdat #cultuur is: breng anderen niet in problemen

Dubbel-loop-leren wordt nog vaak geblokkeerd door #collega’s en #managers omdat er niet gevraagd wordt naar dat wat er achter de feiten ligt

#Praktijk versus #Proces: geimproviseerd & georkestreerd #Alef

#managers willen balans tussen #rigiditeit en #chaos; #Alef

Leave a Reply