Talentmanagement? Oudere voelt zich niet gewaardeerd!

“Ouderen van nu zijn van groot belang in de maatschappij, ze werken of zetten zich vrijwillig in. Toch voelen ze zich niet gewaardeerd door de samenleving en dat is kwalijk,” zegt voorzitter Jaap Jongejan van CNV Vakmensen. De vakbond hield een enquete onder 1.400 leden van 60 jaar en ouder. Ruim 60 procent van hen vindt dat ouderen onvoldoende waardering krijgen.

Jongejan :”Door de AOW discussie en bezuinigingscommissies wordt alleen maar gesproken over de ‘problemen’ van de vergrijzing. Dit schetst een negatief beeld van ouderen. Onterecht. Onze maatschappij draait dankzij de inzet van ouderen. Als alle ouderen morgen zouden stoppen met hun (vrijwilligers)werk en mantelzorg dan hebben we als samenleving een enorm probleem.” Talentmanagement zou betrekking moeten hebben alle medewerkers! Toch?

Lees verder: Managersonline

Leave a Reply